1、可以理解為一個用人單位儲備的學生的意思。

2、學校儲備生：當事業單位編製已滿，但急需儲備後備力量或者社會未就業人員較多的時候，會考慮從社會招考儲備型的人才。

3、服務基層類的儲備人才實行定向、定崗、定服務年限的管理模式，必須在鄉鎮工作5年以上，方可調整工作崗位。

4、儲備期滿後可通過考核、考試等途徑轉正。

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