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　　原標題：職工代表建議：提高職工工資收入，提高企退人員養老金！

　　全國兩會即將開幕，一線職工代表陸續抵京。在采訪中，他們向《工人日報》記者表示，我們來自一線，關注點也在一線，我們為一線代言。

　　來自基層一線的職工代表都關注什麽？哪些關注點和你的期盼契合？和工人君（ID：grrbwx）一起來看看。

　　1、提高職工工資收入

　　“職工期盼增加收入。”安徽六國化工股份有限公司氮肥廠質計部副部長丁宏鎖代表說，企業職工收入不增加，職工的積極性就提高不了，長此以往，“誰來企業做工人，就會成為大問題”。

　　關注工人待遇的還有王安蘭。作為一名羌族代表，這位來自四川省阿壩藏族羌族自治州茂縣東興鄉新紀元電冶有限公司的員工帶來了提高邊遠地區基層工人待遇、完善社會保障的建議，“希望能為少數民族地區的發展留住更多人才。”

　　2、提高企業退休人員養老金待遇

　　丁宏鎖代表今年繼續建議，提高企業退休人員養老金待遇。

　　3、重視技能人才隊伍的建設

　　作為吉林遼源富奧汽車零部件股份有限公司泵業分公司的一名焊工，全國人大代表丁照民從一名學徒工成長為全國技術能手，他深知重視技術工人對一家企業、一個國家的重要性。

　　此次參會，他帶來了提高技術工人待遇、做好技藝傳承等方麵的建議。

　　中車齊齊哈爾車輛有限公司火車分廠的一線職工張敬華代表關注的也是技能人才隊伍的建設。“老一輩高技能人才想要讓絕技訣竅傳承下去，卻苦於找不到好徒弟來教。”

　　張敬華代表呼籲，應該從提高待遇、構建高技能人才發展綠色通道等方麵入手，吸引新生代力量加入技能人才大軍，幫助年輕人掌握高超的技能。

　　4、關注嬰幼兒托育

　　南陽鼎泰高科有限公司董事長王馨代表一口氣帶來了7個建議，包括嬰幼兒托育等。

　　“以嬰幼兒托育為例，我國至少有6720萬的嬰幼兒托育需求。”在經過走訪調研後，這位打工妹出身的全國人大代表提出要盡快製定有關管理和扶持政策、發揮現有的公共資源推廣設立托育點、建立托育保姆支持係統和推廣嬰幼兒托育意外保障製度等。

　　6、關注職業教育

　　王馨代表的建議中，涉及職工關心的職業教育。

　　7、關注中小民營企業轉型升級

　　王馨代表的建議中，還涉及中小民營企業轉型升級等問題。

　　8、對新生代農民工給予更多的關懷和政策支持

　　湖南代表團的唯一一名“95後”全國人大代表鄒彬建議，對新生代農民工給予更多的關懷和政策支持，使他們能得到相應的技術技能培訓，從而更順利地融入城市化進程。

　　9、鼓勵熱電聯產企業發展

　　作為電力係統的一線職工，遼寧華電鐵嶺發電有限公司電氣分廠繼電班班長馬曉紅代表提出，希望國家出台政策鼓勵熱電聯產企業的發展，因為相比小鍋爐供暖，熱電聯產具有節約資源、改善環境、提高供熱質量等多重效益。

　　10、關注電動自行車

　　浙江迪特高強度螺栓有限公司熱處理車間主任滕寶貴代表則關注電動自行車的議題。他說，根據浙江省公安廳交通管理局的數據，近3年來，浙江省涉及電動自行車違法每年死亡人數超過1000人，電動自行車已成交通安全“痛點”。

　　“應該通過培訓、認證、加強監管、加大處罰力度等方式，對電動自行車進行規範。”滕寶貴代表說。

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責任編輯：張玉

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